Votre contrat de travail n'est pas respecté. Vous avez été licencié dans des conditions que vous jugez abusives ou discriminatoires. Votre employeur refuse de vous payer des heures supplémentaires. Votre période d'essai a été rompue sans explication valable. Ces situations ont un point commun : elles appellent un accompagnement juridique rapide, clair et engagé.
Par choix délibéré, BR Avocats défend les salariés — et uniquement les salariés — dans leurs litiges avec leurs employeurs. Ce positionnement nous permet d'être pleinement à vos côtés, sans conflit d'intérêts, avec une seule priorité : la défense de vos droits.
Ce que nous faisons pour vous :
Par choix délibéré, BR Avocats défend les salariés — et uniquement les salariés — dans leurs litiges avec leurs employeurs. Ce positionnement nous permet d'être pleinement à vos côtés, sans conflit d'intérêts, avec une seule priorité : la défense de vos droits.
Ce que nous faisons pour vous :
- Licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse
- Licenciement discriminatoire ou nul
- Requalification du CDD en CDI
- Contestation de la rupture de période d'essai
- Paiement des heures supplémentaires et rappel de salaire
- Harcèlement moral et sexuel
- Rupture conventionnelle — négociation et contestation
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail
